ثبات معدل البطالة في المملكة المتحدة خلال الربع الرابع من 2022 حسبما قال مكتب الإحصاءات الوطنية يوم الثلاثاء حيث بلغ معدل البطالة في المملكة المتحدة للأشهر الثلاثة المنتهية في ديسمبر كان 3.7٪.
القراءة هي نفسها كما كانت خلال الربع السابق. وبحسب التقديرات، بلغ معدل التوظيف 75.6٪، بزيادة قدرها 0.2 نقطة مئوية عن الأشهر الثلاثة السابقة. في غضون ذلك، كان هناك 76000 منصب مفتوح أقل في الفترة من نوفمبر إلى يناير، بإجمالي 1134000.
كما انخفض متوسط الأجور العادية بنسبة 2.5٪ سنويًا بعد احتساب تضخم الأسعار، لكن الأجور الاسمية ارتفعت بنسبة 6.7٪. انخفض متوسط الأجور المعدلة حسب التضخم، بما في ذلك المكافآت، بنسبة 3.1٪، لكن المتوسط الاسمي للأجور الأسبوعية ارتفع بنسبة 5.9٪.
هانت: أحدث تقرير عن الوظائف في المملكة المتحدة علامة على المرونة
الإمبراطورية البريطانية يعد أحدث تقرير عن البطالة، وفقًا لوزير الخزانة جيريمي هانت، “مؤشرًا مشجعًا على المرونة” في سوق العمل في المملكة المتحدة. كما أضاف أن هدف الحكومة لخفض التضخم بمقدار النصف هو النهج الأكثر فاعلية لتعزيز نمو الأجور. وفقًا لهانت، فإن معدل البطالة البالغ 3.7٪ في الربع الرابع من عام 2022 “قريب جدًا من أدنى مستوياته التاريخية”.
تابع التحليلات الفنية والتوصيات
