الخطوات اللازمة لإعداد دورة تدريبية ثرية و مُفيدة
دورة تدريبية ، دون شك فإن الدورات التعليمية و الكتب و أدلة الإستخدام كلها تجتمع بها سمة واحدة مشتركة و هي الإمتاع فكلما وفرت لزبائنك خدمات مِن تلك المواد المثرية كلما زادت مصداقيتك و بالتالي زادت مبيعاتك.
الخطوات اللازمة لإعداد دورة تدريبية ثرية و مُفيدة
1- دائماً ما تأتي الفكرة أولاً
دون شك فإن هذه الخطوة هي الأصعب على الإطلاق لإعداد دورة تدريبية و هي إختلاق أو إنشاء فكرة جديدة ، و مِن الجدير بالذكر أن الأفكار الأكثر نجاحاً هي تلك التي تُقدم حلول جذرية و عملية للمشاكل و المعوقات التي يُعاني منها جمهورك المستهدف ، و لهذا فإنه ياحبذا لو تختار فكرة تحل بها مشكلة ما يُعاني منها جمهورك و تصيغها بإسلوب بسيط يفهمه كافة الفئات المختلفة مِن جمهورك.
2- إدرس جمهورك المستهدف
بعدما تُحدد فكرتك يجب أن تعرف الجمهور الذي يجب توجيه الفكرة إليه و إدرسه جيداً و تعرف عليه و على المشاكل التي تواجهه و ما هي القدرات المالية لجمهورك لتتمكن مِن تحديد سعر الدورة التعليمية التي تُقدمها ، و أهم ما في الأمر حاول أن تتعرف على مستوى إستيعاب أو مستوى إتقان جمهورك لما تُقدم لتخار لغة الحوار التي سوف تستخدمها مع الجمهور.
3- قم بعمل خطة زمنية للإنتهاء مِن الدورة التعليمية التي ستُنشئها
الأن أنت تعرف عما سوف تتحدث و تعرف مَن هو جمهورك و قد درسته جيداً و كل ما عليك هو الإنتهاء مِن دورتك التعليمية و نشرها للجمهور ، و لفعل هذا في أسرع و قت ممكن يُحبذ أن تضع لنفسك خطة زمنية مثل 30 يوم في كل يوم قرر بأنك سوف تنتهي مِن شيئاً ما و لابد بعد الأيام الثلاثين أن تكون المادة التدريبية الخاصة بك جاهزة أياً ما كانت الظروف و الأحداث التي تواجهها خلال الأيام الثلاثين هذه.
بإمكانك تقسيم الوقت على الأهداف فمثلاً إن كانت مادتك التعليمية عبارة عن عشرة حلقات فخلال كل ثلاث أيام يجب أن تنتهي مِن فيديو واحد.