كيف تكون مدير ناجح ؟

[الربح من الانترنت]

كيف تكون مدير ناجح ؟



كيف تكون مدير ناجح ، المدراء الناجحين يتبعون عددد مِن التصرفات التي تُمكنهم مِن تحقيق الأهداف المرجوة و لكي تكون مديراً ناجحاً يجب في البداية أن تسأل نفسك عن الأخطاء التي غالباً ما يقع فيها المدراء الأخرين و تتلافاها ، و تتعرف على الأمور المميزة التي يقوم بها المدراء الناجحين ليتمكنوا مِن تحقيق اهدافهم.
كيف تكون مدير ناجح
1- كن صريحاً
أبداً لا تقم بتلطيف الأخبار السيئة أو تتهرب مِن الحقائق الواقعة ، و بالتأكيد لا يجب أن تحاول التلاعب بعقول موظفيك حيث أن الثقة هي العامل الأهم للإتصال ، و يجب العلم أن المدير الناجح هو مَن يقوم بإلهام أعضاء فريقه لكي يكونوا صادقين و مباشرين ، و مِن الجدير بالذكر أن الصراحة و الصدق يُشجعون كثيراً على و جود ثقافة منفتحة في بيئة العمل ، كما تُقلل مِن الشائعات.
2- قم بوضع الأشخاص المناسبين في الأماكن المناسبة
المدير الناجح هو مَن يقوم بجلب الأشخاص المناسبين إلى الحافة و الأشخاص الخطأ مِن على الحافة ، و يقوم بتعيين الأشخاص المناسبين في الوظائف المناسبة حيث أن الموظفين يستطيعون الإبداع أكثر حينما يكونون في الوظيفة المناسبة لهم ، و مِن الجدير بالذكر أن فكرة الوظائف المناسبة أفضل بكثير مِن تغيير الأشخاص لكي يُلائموا هذه الوظائف.
3- تعلم إدارة الصراع
لكي تكون مديراً ناجحاً لابد و أن تواجه مشاكلك بشكل مباشر و أبداً لا تتهرب منها أياً ما كان الوضع ، ففي بعض الأحيان يُمكن أن لا ينجح الموظفين أو تفشل الشركة و تبدأ الإدارة في إتخاذ قرارات مصيرية و لهذا فيجب أن تكون أنت مَن يُلهم الفريق و يتخذ القرارات و تكون قدوة يُحتذى بها للموظفين.
4- أن تكون نفسك
بعض المدراء يعتقدون أنه مِن الأفضل لو يتصرفوا بشكل مختلف حينما يُصبحوا مدراء ، و لكن هذا الإعتقاد خاطيء تماماً حيث يجب ان تظل أنت بعد الإدارة تماماً كما كنت قبل الإدارة ، و إنما فقط حاولأن تطور مِن إسلوبك ليتناسب مع منصبك الجديد ، و بشكل عام فإنك لا تستطيع أن تتصرف سوى على الشكل الذي أنت عليه فإذا ما كُنت شخصاً مرح فقط كن كما أنت مرح و إن كنت تميل للجدية فإستمر على ما أنت عليه.

[الربح من الانترنت]

كيف تكون مدير ناجح ؟



كيف تكون مدير ناجح ، المدراء الناجحين يتبعون عددد مِن التصرفات التي تُمكنهم مِن تحقيق الأهداف المرجوة و لكي تكون مديراً ناجحاً يجب في البداية أن تسأل نفسك عن الأخطاء التي غالباً ما يقع فيها المدراء الأخرين و تتلافاها ، و تتعرف على الأمور المميزة التي يقوم بها المدراء الناجحين ليتمكنوا مِن تحقيق اهدافهم.
كيف تكون مدير ناجح
1- كن صريحاً
أبداً لا تقم بتلطيف الأخبار السيئة أو تتهرب مِن الحقائق الواقعة ، و بالتأكيد لا يجب أن تحاول التلاعب بعقول موظفيك حيث أن الثقة هي العامل الأهم للإتصال ، و يجب العلم أن المدير الناجح هو مَن يقوم بإلهام أعضاء فريقه لكي يكونوا صادقين و مباشرين ، و مِن الجدير بالذكر أن الصراحة و الصدق يُشجعون كثيراً على و جود ثقافة منفتحة في بيئة العمل ، كما تُقلل مِن الشائعات.
2- قم بوضع الأشخاص المناسبين في الأماكن المناسبة
المدير الناجح هو مَن يقوم بجلب الأشخاص المناسبين إلى الحافة و الأشخاص الخطأ مِن على الحافة ، و يقوم بتعيين الأشخاص المناسبين في الوظائف المناسبة حيث أن الموظفين يستطيعون الإبداع أكثر حينما يكونون في الوظيفة المناسبة لهم ، و مِن الجدير بالذكر أن فكرة الوظائف المناسبة أفضل بكثير مِن تغيير الأشخاص لكي يُلائموا هذه الوظائف.
3- تعلم إدارة الصراع
لكي تكون مديراً ناجحاً لابد و أن تواجه مشاكلك بشكل مباشر و أبداً لا تتهرب منها أياً ما كان الوضع ، ففي بعض الأحيان يُمكن أن لا ينجح الموظفين أو تفشل الشركة و تبدأ الإدارة في إتخاذ قرارات مصيرية و لهذا فيجب أن تكون أنت مَن يُلهم الفريق و يتخذ القرارات و تكون قدوة يُحتذى بها للموظفين.
4- أن تكون نفسك
بعض المدراء يعتقدون أنه مِن الأفضل لو يتصرفوا بشكل مختلف حينما يُصبحوا مدراء ، و لكن هذا الإعتقاد خاطيء تماماً حيث يجب ان تظل أنت بعد الإدارة تماماً كما كنت قبل الإدارة ، و إنما فقط حاولأن تطور مِن إسلوبك ليتناسب مع منصبك الجديد ، و بشكل عام فإنك لا تستطيع أن تتصرف سوى على الشكل الذي أنت عليه فإذا ما كُنت شخصاً مرح فقط كن كما أنت مرح و إن كنت تميل للجدية فإستمر على ما أنت عليه.