أشياء يفعلها المديرون …المدير يلعب عدة أدوار مهمة جدا منها المدرب و أيضا المعلم ، فلا يمكن أن تفصل بين المدير و بين موظفيه ، على المدير أن يتواصل مع الموظفين الموجودين لديه ، فلابد من أن يشعر جميع الموظفين بأنهم شخص واحد فقط و أن المدير منهم ، سوف نتعرف من خلال المقال على الأشياء التي يجب يفعلها المدير للتواصل مع الموظفين الموجودين لديه .
قد يهمك كذلك
أهمية تقوية التواصل بين المديرين و الموظفين
التواصل القوي بين المدير و الموظفين يساعد بصورة كبيرة جدا على زيادة العمل و تطوره فقوة الترابط يساعد جدا على اتاحة فرص كبيرة لفتح القلب و التواصل بين الموظفين و المدير ، فيمكن أن تجعل الموظفين يشعرون بأنهم ليس غرباء عنك ، حاول أن تجعل الموظفين يقوموا بالتقرب منك و يقللون من الفشل حيث أن الحب و التواصل يجعلهم حريصين جدا على النجاح و ليس العكس .
أساليب التواصل مع الموظفين و أشياء يفعلها المديرون للتواصل
- عليك أن تقول لفريقك كل ما تريد فالفريق هو من يساندك على تحقيق النجاح اجمع فريقك و قم بتقديم ملخص عن كل ما تحتاجه و عن اهتماماتك الشخصية و كل شئ يخصك .
- قم بجمع الموظفين بشكل منفرد ، يجب أن تهتم بكل شخصية و كل موظف جديد تقابله يتم التحدث معه و التعرف على أسلوبك للقيادة ، عندما تقابل الموظف بنفسه يمكنك التكلم عنه بشكل خاص .
- كسر الجليد ، يمكنك تجربة كسر الجليد و العمل على تقريب المسافات بين الجميع و بذلك تتقرب من الموظفين و تجعلهم يقتربون منك و من الزملاء أيضا .
- يجب أن تجعل الأمور مرحة بينك و بين الموظفين ، فيمكن إلقاء بعض النكات و التبسم في وجه موظفيك حيث أن المرح يظهر لك أفضل ما لدى الموظفين .
- الشفافية : يجب أن يكون هناك شفافية بالنتائج و القرارات المختلفة مع الحفاظ على الثقة بينك و بين الموظفين ، و عليك أن تكون صريح في كل الأمور .
