https://orange-cliff-05c110310.3.azurestaticapps.net/ slot online terpercaya

أخبار

أشياء يفعلها المديرون للتّواصل مع موظّفيهم

أشياء يفعلها المديرون للتّواصل مع موظّفيهم
أشياء يفعلها المديرون للتّواصل مع موظّفيهم

أشياء يفعلها المديرون …المدير يلعب عدة أدوار مهمة جدا منها المدرب و أيضا المعلم ، فلا يمكن أن تفصل بين المدير و بين موظفيه ، على المدير أن يتواصل مع الموظفين الموجودين لديه ، فلابد من أن يشعر جميع الموظفين بأنهم شخص واحد فقط و أن المدير منهم ، سوف نتعرف من خلال المقال على الأشياء التي يجب يفعلها المدير للتواصل مع الموظفين الموجودين لديه .

قد يهمك كذلك

أساليب القيادة الستّة وكيفيّة استخدامها

أهمية تقوية التواصل بين المديرين و الموظفين

التواصل القوي بين المدير و الموظفين يساعد بصورة كبيرة جدا على زيادة العمل و تطوره فقوة الترابط يساعد جدا على اتاحة فرص كبيرة لفتح القلب و التواصل بين الموظفين و المدير ، فيمكن أن تجعل الموظفين يشعرون بأنهم ليس غرباء عنك ، حاول أن تجعل الموظفين يقوموا بالتقرب منك و يقللون من الفشل حيث أن الحب و التواصل يجعلهم حريصين جدا على النجاح و ليس العكس .

أساليب التواصل مع الموظفين و أشياء يفعلها المديرون للتواصل 

  1. عليك أن تقول لفريقك كل ما تريد فالفريق هو من يساندك على تحقيق النجاح اجمع فريقك و قم بتقديم ملخص عن كل ما تحتاجه و عن اهتماماتك الشخصية و كل شئ يخصك .
  2. قم بجمع الموظفين بشكل منفرد ، يجب أن تهتم بكل شخصية و كل موظف جديد تقابله يتم التحدث معه و التعرف على أسلوبك للقيادة ، عندما تقابل الموظف بنفسه يمكنك التكلم عنه بشكل خاص .
  3. كسر الجليد ، يمكنك تجربة كسر الجليد و العمل على تقريب المسافات بين الجميع و بذلك تتقرب من الموظفين و تجعلهم يقتربون منك و من الزملاء أيضا .
  4. يجب أن تجعل الأمور مرحة بينك و بين الموظفين ، فيمكن إلقاء بعض النكات و التبسم في وجه موظفيك حيث أن المرح يظهر لك أفضل ما لدى الموظفين .
  5. الشفافية : يجب أن يكون هناك شفافية بالنتائج و القرارات المختلفة مع الحفاظ على الثقة بينك و بين الموظفين ، و عليك أن تكون صريح في كل الأمور .
slot pulsa